Betriebskollektivvertrag (BKV) für das Jahr 1971.

guter bis sehr guter Zustand, geringe Gebrauchs- und Alterungsspuren - Papier teils etwas vergilbt, Die Leitung des Betriebes und die Mitwirkung der Werktätigen - Die Mitwirkung der Werktätigen im System der Leitung des Betriebes - Organisierung und Führung des sozialistischen Wettbewerbes - Organisierung und Förderung der Neuiererbeweguing - Entwicklung der sozialistischen Kollektive - Förderung der Werktätigen Frauen und Jugendlichen - Das System der persönlichen materiellen lnteressiertheit (Lohn und Prämie) - Planung und Verwendung des Lohnfonds - Bildung und Verwendung des Prämienfonds - Bildung des Prämienfonds - Verwendung des Prämienfonds - Materielle Anerkennung - Grundsätze für die Zahlung der Jahresendprämie - Die planmäßige Entwicklung des Bildungsniveauis der Werktätigen und die Entfaltung des kulturell-geistigen Lebens im Betrieb - Der Inhalt der Aus- und Weiterbildung der Werktätigen - Planung und Leitung der Aus- und Weiterbildung der Werktätigen - Materielle Anerkennung und Unterstützung bei Qualifizierung - Die Gewinnung der Werktätigen für die Aus- und Weiterbildung und ihre Unterstützung während der Qualifizierung durch den Betrieb - Berufsausbildung - Arbeitszeit und Urlaubsregelung - Arbeitszeitregelungen - Gewährung des Hausarbeitstages - Urlaubsregelung - Die Verwirklichung des Rechts der Werktätigen zum Schutze ihrer Gesundheit und Arbeitskraft - Die soziale Betreuung der Betriebsangehörigen - Maßnahmen der Arbeiterversorgung - Ferien- und Erholungswesen - Abschluß, Änderung und Auflösung der Arbeitsverträge - Bildung und Verwendung des Kultur- und Sozialfonds - Schlußbestimmungen - Anlagen: - Frauenförderungsplan - Plan zur Förderung der Initiative der Jugend - Betriebsliste für Arbeitserschwernisse, kartoniert, ca. 14,5 x 20,5, 31 Seiten